• Заключение и ведение договоров с клиентами • Подбор, обучение персонала для проведения проверок

Карьерный рост: Менеджер по работе с клиентами, Управляющий филиалами, Начальник отдела продаж. • Поиск корпоративных клиентов(холодные - горячие звонки); • Проведение переговоров на высшем уровне компаний и предприятий; • Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности; • Заключение и ведение договоров; • Взаимодействие с административными органами и Госструктурами; • Открытие кафе с «нуля»; • Оформление разрешительной документации; • Закупка оборудования, посуды, приборов для столовых (обеденный зал, бар, ВИП-зал); • Подбор персонала во вновь открывающие филиалы (коренщик, повар, кассир, управляющий); • Обучение и мотивация персонала; • Управление коллективом – до 20 человек; • Проведение инвентаризаций по оборудованию, продуктам питания; • Подготовка технических заданий и внутренних распоряжений по Обществу; • Обеспечение сохранности материальных и денежных ценностей; • Изучение потребительского рынка, анализ продаж; • Оперативное решение организационных и технических вопросов; • Ведение первичной бухгалтерии; • Проведение контрольных закупок.

Карьерный рост: Администратор зала, Менеджер по контролю качества, Начальник отдела по контролю качества. Опыт работы: • Заключение и ведение договоров; • Взаимодействие с административными органами и Госструктурами; • Подбор, обучение и мотивация персонала; • Управление коллективом – до 60 человек; • Проведение аттестаций; • Разработка новых и пересмотр действующих стандартов качества; • Подготовка технических заданий и внутренних распоряжений по Обществу; • Обеспечение сохранности материальных и денежных ценностей; • Предложения по улучшению предоставляемых услуг; • Оперативное решение организационных и технических вопросов; • Проведение контрольных закупок; • Контроль качества предоставления клубного сервиса; • Проведение анализа и составление аналитических отчетов на основании отчетов таинственных покупателей (В2С); • Организация системы видеонаблюдения.

Заместитель управляющего (в филиалах ФНС, РИТЭК, ЦСБ). Опыт работы: • Взаимодействие с административными органами и Госструктурами; • Подбор персонала в столовую (коренщик, повар, кассир); • Подбор, обучение и мотивация персонала; • Управление коллективом – до 20 человек; • Проведение инвентаризаций по продуктам питания; • Обеспечение сохранности материальных и денежных ценностей; • Оперативное решение организационных и технических вопросов; • Ведение первичной бухгалтерии.

Карьерный рост: Менеджер, Директор кафе; Опыт работы: • Взаимодействие с административными органами и Госструктурами; • Открытие кафе с «нуля»; • Подбор персонала во вновь открывающие филиалы (коренщик, повар, кассир, управляющий); • Подбор, обучение и мотивация персонала; • Управление коллективом – 30 человек; • Проведение инвентаризаций по оборудованию, продуктам питания; • Проведение аттестаций; • Обеспечение сохранности материальных и денежных ценностей; • Подготовка и проведение промоакций; • Предложения по улучшению предоставляемых услуг; • Предложения по увеличению объема продаж; • Оперативное решение организационных и технических вопросов; • Ведение первичной бухгалтерии; • Проведение контрольных закупок.

Сети связи и системы коммутации Центров Правительственной Связи, диплом

PRADO R&T, диплом