Исполнительный директор

AO «Caд-Гигант» крупнейший производитель фруктoв приглaшаeт нa pабoту исполнительного директора

Основные требования к соискателю:

1. Высшее профессиональное образование

2. Стаж работы на руководящих должностях в сельском хозяйстве не менее 5-ти лет

Обязанности исполнительного директора

• управление предприятием;
• планирование, разработка и внедрение стратегических планов предприятия;
• разработка и организация выполнения бизнес-планов предприятия;
• организация экономически обоснованной операционной деятельности предприятия;
• проверка поступления денежных средств на расчетный счет предприятия от контрагентов;
• контроль над всеми расходами предприятия.
• организация совещаний на предприятии;
• проведение деловых встреч, переговоров с клиентами;
• организация встречи акционеров;
• работа с аудиторскими компаниями для проверки работы подразделений;
• обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров;
• контроль над работой сотрудников;
• отбор и утверждение кандидатов;
• обучение персонала предприятия;
• организации мероприятий по мотивированию сотрудников предприятия;
• внедрение корпоративной культуры на предприятии.

Умения и знания исполнительного директора

• лидерские качества;
• наличие аналитических способностей;
• организованность;
• знание основ менеджмента и финансов;
• навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия;
• дисциплинированность;
• знание психологии.
• руководство предприятием;
• выстраивание бизнес-процессов предприятия;
• разработка и утверждение бюджета предприятия;
• выполнение плана продаж по предприятию;
• координация работы всех структурных подразделений предприятия;
• координация ресурсов предприятия;
• умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями, поставщиками и подрядчиками;
• подбор персонала и обучение сотрудников предприятия;
• внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением.

Условия:
1. Прекрасные условия для профессионального развития и самореализации.
2. Достойная заработная плата по результатам собеседования.

3. Премия по результатам работы за год.